Привет всем женщинам, скажите, что вы думаете — что лучше делать дома с ребенком, работать в офисе или в декретном отпуске? Я думаю, что декретный отпуск лучше. У тебя больше времени на домашние дела, чем когда ты на работе, и это лучше, чем сидеть в офисе с ребенком и чужим человеком и приказывать начальнику. А что думаете вы? Что лучше — декретный отпуск или работа? Почему так много людей уходят в декрет, неужели они не хотят работать?
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легко найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем именно мы.
Я не хочу работать. Когда.
Как долго вы искали/ищете работу?
Если женщины тоже работают, то это потому, что женщины должны готовить!
Ищу ли я работу, чтобы дождаться своих 10-летних сбережений?
Почему стыдно, что никто не работает?
Должно ли государство платить пенсии самозанятым людям?
Почему сейчас так трудно найти работу?
Стоит ли приходить на собеседование на вакансию «Джинсы и футболки»?
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
Эта контора, акушерская форма рабства. Работать надо на себя, а не на своего бога (тетю) или старика.
Я считаю, что нужно закрыть детские сады. Открыть современные развивающие центры. Пособие на детей до 7 лет в этих развивающих центрах и т.д., и только это работая очень охотно и в здравии. Я вообще за то, чтобы давать людям государственную помощь. Финляндия уже начала экспериментировать. Это хорошо для них. Это наш путь.
Автор, что лучше, а что хуже — это проблема. Все зависит от брака, от мужа, от работы, от зарплаты и от желания женщины. Я сама вышла на работу через три месяца после родов, так как это был самый разумный и правильный выбор для себя и мужа.
Если только это не магазин, купленный папой/женой, или вышивка/куклы на продажу (т.е. хобби на 5) — ездить придется чаще, чем в офис, а риск — ваш.
Лучшее» для каждого свое. Я отвечаю «легче всего». Для меня работа была легче, чем материнство. Материнство — это круглосуточная свободная работа и постоянный страх перед детьми. Коктейль из любви к ребенку, постоянного стресса и рабства. Выходных почти не бывает. Нет отпусков. Здоровье и внешний вид не улучшаются от родов. Больничных нет. Он хочет умереть, но готовит ребенку гребень и вытирает задницу. И всегда виноват ты. И перед семьей, и перед обществом. Финансовая зависимость от мужа. Она вышла на работу и тянет его из головы, ребенок всегда тянет ее из головы. Вы можете бросить свою работу, но не своих детей. В этом случае муж считается работником, а материнство — дхармадницей. И это верно, даже если вам повезло с женой и ребенок здоров. Другие матери находятся в плохом положении. Поэтому мне не надоело повторяться. Женщины, дети супругов, не работающие! Предложения и радости возможны, но вам придется многим пожертвовать. Почти всем. Рожать нужно только тогда, когда вы действительно хотите сами, муж будет проверен временем, а еще есть ваш личный инвентарь и куда идти. Иначе вы рискуете оказаться с бомжом. Я, наверное, сейчас немного приуныла, блин, здесь много историй про «мужчин, которые хотят детей» и т.д. и т.п. Но вы мне все равно не поверите. Я и раньше не верила. Другие матери думали, что они плохие, и дети плохие, а я буду идеальной. Но я буду идеальной.
Молодые родители и работа: государство поможет пособием
Появление ребенка в семье — событие одновременно и радостное, и раздражающее. Большинство молодых мам уходят в декретный отпуск, и первые годы его жизни посвящены уходу за малышом. Однако у родителей может не быть возможности бросить работу. Давайте рассмотрим преимущества профессиональной занятости на момент рождения ребенка и помощь государства, которая ожидает работающих родителей.
Работа вместо декрета: плюсы и минусы
Для России работающие мамы в декретном отпуске — скорее исключение, чем правило. Однако в последние годы ситуация изменилась. Появились уроки переобучения и освоения новых специальностей, а общество стало более лояльно относиться к раннему выходу на пенсию. Давайте рассмотрим основные положительные и отрицательные моменты этого вопроса 1.
Пособия на детей
В настоящее время большинство пособий в России выплачивается людям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Какие пособия сейчас положены семьям с детьми?
3. глава «Материнство». В 2023 году при рождении первого ребенка родители получат 589 500 рублей. Когда в семье родится второй ребенок, сумма составит 779 тысяч рублей. Если семья уже получила сертификат на первенца, то размер государственной помощи составляет 189,5 тыс. рублей 3.
4. 450 тысяч рублей на ипотеку для многодетных семей. Программа государственной помощи многодетным семьям. В ее рамках можно получить до 450 000 рублей на полное или частичное погашение ипотеки. Помощь доступна семьям, в которых с 1 января 2019 года родился третий или последующий ребенок.
5. выплаты до трех лет из средств материнского капитала. Чтобы получить право на нее, доход семьи на одного человека не должен превышать двух прожиточных минимумов.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком для работающих родителей
В настоящее время это пособие получают родители, находящиеся в декретном отпуске, пока ребенку не исполнится 1,5 года. По указанию президента РФ В. Путина планируется внести поправки в закон, которые позволят родителям сохранять пособие даже при полной занятости. По указанию Путина планируется внести поправки в закон, которые позволят родителям сохранять выплаты даже при полной занятости. Эти изменения вступят в силу в следующем году.
Граждане смогут продолжить профессиональную деятельность раньше после рождения ребенка, не теряя при этом государственной поддержки», — заявил премьер-министр РФ. — Это подчеркнул и Председатель Правительства РФ Михаил Мизтин.
Пособие может быть оформлено при условии, что родители в период декрета найдут работу в другой компании, не теряя при этом своей должности у основного работодателя.
Поддержка государства для семей с детьми
Об улучшении социально-экономического положения семей с детьми в России говорила и вице-премьер Татьяна Голикова на пленарном заседании совбеза. Он отметила, что уровень бедности в стране снизился, и напомнила, что, согласно результатам всероссийской инвентаризации, в России более 30 миллионов детей проживают в 2, 4,5 миллионах семей. Для этой категории граждан область вводит новые меры поддержки, развивая социальные сервисы и инфраструктуру.
Бюджет комплексного «детства» растет с каждым годом: к 2021 году он увеличился на 1,5 триллиона рублей, а по отчету за 2022 год составил 7,8 триллиона рублей. Данные за 2023 год и ассигнования на 2024 год будут доступны, когда бюджет будет исполнен и предусмотрен», — подчеркнула Голикова.
Он также заявил, что на улучшение материального положения семей повлияло увеличение минимального размера оплаты труда, повышение зарплат в стране и развитие адресной социальной политики.
Общая система поддержки, включая единое пособие, внесла значительный вклад в снижение уровня бедности среди семей с детьми. Более 10 миллионов детей и 345 000 беременных женщин уже получают такую помощь от государства 5.
First Choice (для женщин, которые любят свою работу).
Эти женщины вложили много сил и средств в свое образование и годами строили свою карьеру. Они боятся остаться без профессии даже на день (не говоря уже о годе или двух), если потеряют клиента, возможно, случайного человека в своей жизни. И потому что они любят то, что делают. Именно поэтому они боятся заводить детей. У них постоянная борьба между профессионализмом и желанием быть матерью. Роды часто срываются или откладываются (читайте также Время для материнства: 35 монархов, которые родили после).
А что, если эта история про вас? Выдохните и примите тот факт, что ничего страшного с вами не случится! Ни капельки. Ваша работа никуда не денется. Не изменится и ваш статус молодой мамы. Материнство станет просто расширением ваших социальных границ. Если вы сторонник такого выбора, смело работайте в родах и совмещайте уход за ребенком с работой. Скажу сразу, это будет тяжело, но вам не привыкать. Не болейте, ваш ребенок будет ставить ваше личное благополучие на первое место. Как бы дико это ни звучало, но вы — лучшая ценность, и без этого все теряет смысл. Больше спите, распределяйте нагрузку, не выбивайтесь из сил и интегрируйте работу в свою жизнь, а не наоборот. Дайте себе хотя бы месяц на отдых и физическое восстановление. Роды — сложный процесс, и вам нужно время, чтобы восстановиться.
Второй вариант (переходный).
Можно работать, не напрягаясь особо, и дело в том, что, когда придет время, можно забыть о работе и постараться взять на себя роль матери, о которой заботятся. Этот вариант, прежде всего, дает вам уверенность в завтрашнем дне и чувство финансовой безопасности. Выбирая его, вы преодолеваете страх остаться без финансовой поддержки и вынуждены работать с ребенком на руках. Этот вариант, честно говоря, лучше, потому что у вас есть деньги, у вас есть деньги и уверенность в том, что вы сможете сделать то, что вам нужно. Это означает надежный гарантированный тыл, независимость и некоторую свободу. Вы продолжаете узнавать главное «на рынке», но в то же время можете пойти по пути своей личной истории, только для вас и малыша.
По сути, они похожи на первый вариант, но «легкая» операция более простая. Этот подход наиболее популярен и гарантирует, что те, кто озабочен возвращением в ту сферу, где они ушли в декретный отпуск или, наоборот, готовы к радикальной смене курса. Часто девушки до 25-30 лет работают там, где им нужно, беременны и уже понимают, что хотят чего-то другого во время материнства. Они садятся, думают и кардинально меняют свою жизнь на противоположную. Благо, время и накопленные ресурсы позволяют. Так что здесь только сплошные плюсы.
Третий вариант (тоже экстремальный, но противоположный первому)
Это полный переход от работы к беременности, а потому самый легкий и приятный для женщины. Такая декретная лицензия становится настоящим чудом, и возвращаться из нее уже не хочется. И все это благодаря внутренним изменениям и разделению для принятия настоящей природы женщины. Вы можете не только погрузиться в свой внутренний мир, но и по-настоящему насладиться изменениями, задуманными самой природой. Женщина расцветает с такой родовой лицензией и получает такой мощный заряд позитивной энергии, вдохновения и интеграции, что кардинально меняет свою профессиональную деятельность. Она полностью созревает как человек, переоценивает всю свою жизнь, становится мудрее, счастливее, а иногда и продуктивнее и успешнее. Заботясь о себе и своем малыше, она учится менять приоритеты, проектировать и проявлять небывалую креативность. Именно после такого декретного отпуска компания успешно перерождается в стартап, идет в гору, и ваши наклонности находят вас. Дети дают вам знания, если вы правильно используете дородовой период.
Выбрав этот путь, вы одновременно получите множество бонусов. Первый: материнство гармонично и осознанно. Желанный здоровый малыш рождается у мамы, которая сосредоточена на нем и поэтому может дать любви и заботы по максимуму. Второй бонус: укрепляются ваши отношения с мужем. Позволив человеку хорошо заботиться о семье, вы проложите путь к успеху и развитию событий, заложенных природой, — он окажется хорошим покровителем, кормильцем и опорой для вас и вашего ребенка (также читайте «Женщина с карьерой для жены». ) . Третий бонус: вы сможете наполниться любовью и завершить композицию как личность. Исчезнет стресс, вы поймете, чего хотите от своей жизни и что приносит вам наибольшую радость в работе.
Многие люди боятся, что если они будут слишком долго сидеть дома, то начнут снижать свой профессиональный уровень. Чтобы избежать этого, установите сроки, которые не являются критическими для вашей карьеры, но необходимы вам для общения с ребенком и принятия себя в новой роли. Временные сроки могут занимать до года с момента рождения ребенка. В это время ребенок готов начать расти и общаться и не будет «сходить с ума». Им также необходимо совершенствовать свои навыки программирования и учиться наблюдать за всеми сферами жизни. Поддерживайте баланс, записывайте в ежедневник и включайте в него все, что действительно важно. Расставляйте приоритеты и всегда действуйте в соответствии со своими желаниями. Что касается работы, то это позволит вам платить за то, что вы любите, а не «пахать» на ненавистной работе, забывая о семье. А что касается вашего ребенка, то подарите ему счастливую, спокойную маму, которая интересуется им, любит его и в то же время наслаждается жизнью в настоящем.
Какой бы выбор вы ни сделали для себя, если вы руководствуетесь своими внутренними ощущениями, а не какими-то мифическими обязательствами, решение будет правильным. Каждая женщина, безусловно, может быть прекрасной мамой и при этом оставаться востребованным и высокооплачиваемым специалистом, если вовремя подготовится и найдет баланс между любовью и работой. Уделяйте себе время, следите за своим здоровьем и никогда не лишайте себя возможности немного подумать. Будьте счастливы!