Я осведомилась о том, что врачи не могут оперативно подтвердить сильные боли в спине, поэтому они выдают больничные листы, даже если не полностью верят пациенту.
Имитируйте худобу и обратитесь в медицинское учреждение, чтобы достичь бледности (можно протереть лицо перекисью) – вот и готово
При наличии обычного ОРЗ. Вы можете рассказать врачу о таких симптомах, как общая слабость, повышенная температура, боли в горле… И у вас уже готово справка о временной нетрудоспособности в кармане
Пожалуйтесь на интенсивные головные боли и повышенное давление, сообщите, что к вечеру оно еще ухудшается. Возможно, у вас даже появляется тошнота. Такие симптомы обязательно должны вызывать у вас беспокойство, и ни один врач не может отказать вам в выдаче больничного листа. Возможно, вам будет рекомендовано обратиться к невропатологу, который выписывает рецепты на лечение. Вам также могут назначить прием витаминов и актовегина. В настоящее время это никому не помешает, и вы смело можете принимать эти препараты.
У нас нет должной оборудованности для диагностики любых заболеваний. Рекомендуем вызвать врача на дом, чтобы он мог провести осмотр и вынести вердикт. В таком случае, больничный лист откроется автоматически, если понадобится отдых и лечение. Кстати, стоит отметить, что терапевты редко заморачиваются измерением температуры при личном посещении.
У половины людей возникает остеохондроз, и в случае необходимости они могут сказать, что у них сильно болит спина и они не могут ни согнуться, ни разогнуться, чтобы получить больничный лист без проблем. Если у них есть дети, а их жена работает, они могут уйти в больничный с ребенком.
Вечером я всегда вызываю скорую помощь и говорю, что у меня температура 40 градусов. Когда они приезжают, я делаю вид, что я выпила аспирин, хотя измерение температуры не показывает никаких изменений. Но я чувствую себя плохо, только час назад я еле-еле держалась на ногах. Обычно мне делают укол и дают листок с записью о вызове скорой помощи. Через два-три дня мне нужно пойти к врачу с этим листком. Врач обязан выписать мне больничный на день вызова скорой помощи, и если уже не нужно, то пусть закроет его, но обычно врач продлевает его еще на пять дней. Все зависит от моих навыков актерского мастерства или других финансовых возможностей
Во время ходьбы произошло подвертывание ноги, в результате чего человек неудачно упал и сильно ударился головой. Теперь у него появились тошнота, рвота, головокружение, затемнение в глазах, а также болезненные ощущения при воздействии резкого света на глаза. Все указывает на наличие сотрясения мозга, поэтому придется отдохнуть в больнице целую неделю.
Однажды мне очень срочно понадобилось больничное, ведь мои лживые слова сразу отражаются на моем лице. Я пошла и прямо сказала: «Не хочу создавать неприятности, у меня серьезные проблемы, мне очень нужно получить больничный лист». Мне повезло, ведь врач оказался понимающим человеком, он написал диагноз «диарея» и выдал мне больничный. Кстати, я считаю, что «диарея» идеально подходит для этого случая:-))) Попробуйте сами! Удачи!
4 неочевидные ситуации, в которых можно получить больничный
4 неочевидные ситуации, в которых можно получить больничный
Как правило, государство компенсирует время безработицы, хотя не всегда полностью, но даже это лучше, чем ничего.
Изучила трудные положения
Иногда возникают непростые ситуации, когда болеет человек без постоянного заработка, женщина в декрете или предприниматель, работающий на себя. Расскажем, что делать в таких случаях и как получить всё, что вам положено.
Заболела женщина в декрете
Случай. Одна дама серьезно заболела, находясь в отпуске по уходу за ребенком: она совсем не хватает сил, чтобы встать с постели, не говоря уже о заботе о малыше. Она желает, чтобы муж помогал ей дома, но она не уверена, сможет ли он взять больничный.
Если рассматривать юридическую сторону вопроса, то запрещено отсутствовать на работе более недели. Однако, если возникла серьезная болезнь у супруги, сотрудник имеет возможность взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены.
Почему так. Если ребенок здоров, то нельзя оформить лист нетрудоспособности по уходу за ним. Однако, если есть необходимость ухаживать за женой, то можно взять больничный: для этого требуется подтверждение врача о серьезности симптомов ее заболевания и необходимости помощи.
Действительно, больничный будет оформлен на непродолжительный период: до трех дней по решению единственного врача, до семи дней — при привлечении врачебной комиссии.
Если случится так, что супругу потребуется госпитализация, супругу никак не предоставят больничный лист. Чтобы быть законным образом дома с ребенком в такой ситуации, ему необходимо переоформить отпуск по уходу за ребенком с супруги на себя. Закон не запрещает это, однако, если ребенок только-только родился и мать все еще находится в декретном отпуске, супругу не полагаются какие-либо выплаты. В то же время, работодатель не может отказать ему в отпуске.
Как поступить в подобной ситуации, когда супруга оказалась в больнице, а некому оставить ребенка, отец должен принять следующие меры:
Когда ребенок выписывается из больницы, родители столкнутся с необходимостью сменить свои роли: мама, вернувшись на работу, предоставит заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребенком, а папа, напротив, подаст заявление о прекращении этого отпуска.
Заболела во время отпуска за границей
Ситуация. Во время пребывания на курорте женщина заболела. Она чувствует разочарование, ведь отдых превратился в испытание, к тому же она не знает, есть ли возможность вернуть упущенные дни отпуска из-за болезни.
Если заболевание случилось за пределами страны, возможность восстановления дней отпуска согласно закону осложняется.
Для продления срока отпуска требуется предоставить работодателю медицинское заключение, указывающее количество дней, в течение которых вы были нетрудоспособны, чтобы также продлить время восстановления. При этом государственные праздники не учитываются в данном случае.
В нашей стране действительно есть возможность легко получить больничный: достаточно просто явиться в медицинское учреждение. Однако, если невезение настигло за границей, то придется заняться дополнительными формальностями: подвергнуть справку апостильному заверению в консульстве, переоформить ее в России и только после этого предоставить ее работодателю.
Если вы заболели за пределами своей страны и желаете восстановить утраченные дни отпуска, рекомендуется соблюдать следующие рекомендации:
Если нет возможности лично обратиться в учреждения за границей, то можно воспользоваться альтернативным вариантом действий на родине. Сначала необходимо заверить справку в консульстве той страны, где была заболеваемость, а затем обратиться в МИД нашей страны. Далее следует обратиться в поликлинику и предоставить документы работодателю согласно плану.
В некоторых странах, таких как Франция, Израиль и Турция, легализация не требуется, однако необходимо получить апостиль. Для того, чтобы узнать, где его можно получить, необходимо посетить официальный веб-сайт консульства соответствующей страны, в которой вы пребываете. Стоимость данной процедуры не является бесплатной, например, в России за каждый документ взимается пошлина в размере 2500 ₽.
Если у вас есть справка о заболевании, выданная клиникой в одной из стран Содружества Независимых Государств, то вы можете обойтись без апостиля. Однако, вам потребуется сделать нотариально заверенный перевод документа на русский язык. За это, конечно же, придется заплатить, но уже нотариусу.
Получите своё, что принадлежит вам, от государства!
Заболел индивидуальный предприниматель
Имеется случай, в котором один господин решил зарегистрироваться как самостоятельный предприниматель с целью законного трудоустройства на фрилансе. В настоящее время он испытывает затруднения в отношении отпусков и больничных: например, необходимо ли включать их в договор или предложить клиенту скидку на это время.
Возможно, согласовать с заказчиком о временных паузах в рабочем процессе, однако необходимо тщательно следить за формулировками в заключенном договоре. Получение выплат от государства также вариативно и не гарантировано по умолчанию.
Почему всё так устроено? Индивидуальный предприниматель — это не просто работник, который получает зарплату, а скорее компания. Именно поэтому в договорах с клиентами нет возможности установить правила отпусков и больничных: в противном случае налоговая служба может рассматривать этот договор как трудовой и требовать от заказчиков дополнительные налоги и штрафы.
Однако, в действительности люди все равно подвержены заболеваниям и имеют право на отдых, даже если они являются предпринимателями и не обязаны отчитываться перед государством. Для решения данной ситуации, можно включить в контракт с клиентом не указывать больничные листы, а предусмотреть перерывы в работе, устанавливая сроки, на которые эти перерывы могут быть продолжительными, а также вводить штрафы или компенсацию за время простоя. В таком случае, налоговая служба не сможет возразить против таких условий.
Те, кто имеет страховку в фонде социального страхования, имеют право на оплату больничных. У индивидуальных предпринимателей нет такой обязанности, поэтому они обычно не получают выплаты. Возможно добровольно страховаться, но размер больничных будет рассчитываться из минимального размера оплаты труда — следовательно, выплаты будут невелики.
Для того чтобы избежать проблем с клиентом в случае внезапной болезни и временной приостановки работы, рекомендуется предварительно обдумать условия договора. Например, следует указать срок, в течение которого можно сделать паузу без штрафов, а также установить требования к уведомлению клиента о временной остановке работы и размер неустойки в случае задержки.
Вы можете добровольно оформить страховку в ФСС следующим образом:
Учтите, что возможность получения оплаты больничных, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком возникнет только в будущем. Если вы уплатили необходимые взносы в текущем году, то пособия будут выплачиваться лишь в следующем году, то есть в 2020 году.
Заболел безработный
Ситуация. Одна дама была занята фрилансом, но официально не устраивалась на работу, не регистрировала ИП и не была зарегистрирована в службе занятости. Внезапно она столкнулась с серьезной болезнью и пробыла без работы 7 месяцев. За это время она не получала никаких пособий от государства, но теперь она задумывается о том, как поступить в подобной ситуации в будущем.
Выплаты во время болезни гарантированы только по закону безработным, то есть тем, кто официально зарегистрирован на бирже труда. Людям, которые не состоят на учете, не положены никакие выплаты по данному поводу.
Почему так. Больничный оплачивается ФСС за тех, за кого вносятся взносы. Чтобы стать автоматически застрахованным, необходимо быть наемным работником — взносы за него оплачивает работодатель. Индивидуальные предприниматели имеют возможность самостоятельно решить, платить ли ежегодные взносы в ФСС: в этом случае они также получат право на финансовую компенсацию во время болезни.
Люди без работы, не имеющие отношений с Фондом социального страхования, не получают больничных, однако государство предоставляет им дополнительную гарантию: обещает выплачивать пособие по безработице, даже в случае болезни. Однако это применимо только к тем, кто зарегистрировался в службе занятости и регулярно проходит собеседования в компаниях, которые предлагают работу на бирже труда.
Если у человека нет никакого занятия и нет намерений его найти, то никому не обязательно что-либо ему должно.
Чтобы быть обеспеченным финансово в случае заболевания, необходимо иметь постоянное трудоустройство или активно искать работу. Ниже представлены варианты действий:
Все, что нужно знать о больничном в 2025 году
Все, что нужно знать о больничном в 2025 году
Временами люди предпочитают не принимать больничные, а тащить свое недомогание «на себе»: продолжают ходить на службу, чтобы не утратить денежные средства. Такие поступки представляют угрозу не только для них самих, но и для окружающих. Вместе с вами мы дадим ответы на наиболее распространенные вопросы о медицинских оправдательных документах.
Оплата за временную нетрудоспособность и нахождение в отпуске по беременности и родам регламентируется законодательством в области социального страхования и трудовым законодательством Российской Федерации.
В соответствии с нормативными актами, трудовая непособность удостоверяет факт заболевания работника и возмещение расходов, которое выплачивается из Фонда социального страхования, где накапливаются платежи с заработной платы сотрудника.
Когда можно получить медицинское освобождение?
Когда сотрудник получает больничный по причине заболевания или травмы, выплата производится.
В течение первых трех дней выплаты производятся за счет работодателя (страхователя), а в последующие дни — за счет Фонда пенсионного и социального страхования России. В случае ухода за больным родственником, карантина, протезирования или лечения в санатории, пособие выплачивается за счет средств Фонда с самого первого дня.
Какие факторы влияют на определение величины выплат по инвалидности?
Если учесть длительность работы и среднегодовой доход. При условии, что стаж равен:
Определение стажа осуществляется на основании информации, содержащейся в трудовой книжке, договорах, справках или данных о выплаченной заработной плате, предоставленных Фондом социального и пенсионного страхования.
При подсчете средней заработной платы учитываются все выплаты, за которые были уплачены страховые взносы в течение последних двух лет, включая выплаты от предыдущего работодателя.
Могут ли все медицинские учреждения предоставить справку о временной нетрудоспособности?
Медицинские учреждения, имеющие право проводить оценку временной нетрудоспособности, выдают больничные листы. Среди таких учреждений могут быть частные клиники с соответствующей лицензией.
Оплата учебного пособия производится только за трудовые дни, в то время как выходные дни не учитываются?
Оплата осуществляется за каждый день в календаре, то есть за весь промежуток времени, указанный в медицинской справке о временной нетрудоспособности.
Есть некоторые исключения к данному правилу, все их перечисление представлено здесь.
Существует ли какой-то минимальный размер пособия?
Да, существуют ситуации, когда работник не получал заработок или его средний доход за два предыдущих года оказался ниже минимального размера оплаты труда. В таком случае пособие расчитывается исходя из МРОТ.
Также имеется ограничение по размеру пособия. Независимо от величины заработной платы, пособие по нетрудоспособности за один день не может превышать установленный предел. Однако этот предел увеличивается каждый год. Максимальная выплата по больничному листу зависит от максимальной базы для начисления страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования.
В текущем году за каждый день, проведенный на больничном, вам будут выплачены до 2736,99 рублей. В результате, за семидневный больничный период, вы сможете получить до 19 158,9 рублей.
Может ли несоблюдение режима, назначенного врачом, повлиять на продолжительность времени лечебного отпуска?
Со дня нарушения будет установлено, что пособие будет рассчитываться на основе минимального размера оплаты труда. В случае, если причиной заболевания сотрудника стало употребление алкоголя, наркотиков или ядовитого вещества, пособие будет выплачиваться на основе минимального размера оплаты труда за весь период болезни.
Каково максимальное время, которое можно провести в отпуске по болезни?
В случае возникновения заболевания или получения травмы, приводящих к потере трудоспособности, выплата больничного осуществляется в полном объеме до момента восстановления трудоспособности или установления статуса инвалида. Информация о исключительных случаях находится здесь.
Есть возможность продолжать отпуск по болезни?
Если у пациента нет улучшений после 15-дневного периода, ему потребуется пройти медицинскую комиссию, чтобы продлить больничный. Если по медицинским показаниям больному требуется стационарное лечение, то больничный будет оформлен на всё время его пребывания в лечебном заведении. Затем врач больницы может продлить документ на 10 дней для проведения реабилитации в домашних условиях.
Расширение срока больничного по уходу за ребенком возможно до полного восстановления только при условии, что возраст ребенка не превышает семи лет.
При продолжительном курсе лечения, медицинское учреждение выдает свежий медицинский лист нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий больничный лист для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Возможно ли расторжение трудового договора с работником, находящимся на больничном?
Запрещено освободить сотрудника по желанию работодателя (кроме случаев, когда организация прекращает свою деятельность или индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность) во время его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.
При каких симптомах болезней дают больничный лист
10 полезных причин, по которым можно получить больничный без настоящей болезни
Врач руководствуется основным правилом при оформлении больничного листа — симптомы заболевания должны привести к невозможности выполнения работнических функций. В связи с этим, перечень симптомов, при которых выдаются больничные листы, является обширным и лишь некоторые из них приведены ниже:
Перечень общих признаков
2. Признаки поражения органов сердечно-сосудистой системы
3. Проявления в органах пищеварения.
4. Признаки поражения органов дыхательной системы
5. Признаки поражения выделительной системы мочи
6. Признаки расстройств нервной системы
7. Проявления расстройств работы кроветворной системы
Иные причины выдачи больничного листа
В соответствии с законодательством, предусматривающим основы защиты здоровья граждан, возможно получить документ о временной нетрудоспособности не только при заболеваниях и травмах, но и в других жизненных обстоятельствах.
Автор данной публикации: Олег Витальевич Добрынин.
Опытный медицинский специалист, специализирующийся в оперативном лечении различных заболеваний.
Если у вас возникнут вопросы, связанные с вашим здоровьем, не стесняйтесь обратиться за помощью к опытному врачу онлайн. Не существует вопросов, на которые он не сможет ответить.
Разрешите свои трудности прямо сейчас, не выходя из своего жилища.
БЕСПЛАТНЫЕ 350 РУБЛЕЙ
Расскажите об своей конкретной ситуации и через 6 часов получите подробные рекомендации по решению вашего медицинского вопроса от одного из наших 320 опытных медицинских специалистов.
Здесь вам доступна услуга бесплатной горячей линии, где всегда с вами находятся профессиональные юристы, готовые помочь вам в решении правовых вопросов.
Вы можете связаться с нами по номеру телефона 8 (800) 555-67-55, внутренний номер 649.
24 часа в сутках, 7 дней в неделе
Всё ещё ищете ответ? Спросить юриста быстрее и проще!
В рамках действующего законодательства Российской Федерации, Конституции РФ, норм гражданского права, а также в соответствии с ФЗ № 324 от 21.11.2011 года «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» (принят Государственной Думой 02.11.2011 года и одобрен Советом Федерации 09.11.2011 года), предоставляется правовая поддержка.
Авторское право © Rospravomed 2019-2024. Все права защищены. Фотографии предоставлены сайтом freepic.com.