Больничный лист оплачивается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и временной нетрудоспособности в связи с материнством».
Согласно закону, больничный лист является подтверждением временной нетрудоспособности работника и основанием для выплаты пособия работодателем и фондом пенсионного и социального страхования.
Больничный лист выдается в следующих случаях
— в случае заболевания или травмы — в случае лечения работника в санатории — в случае беременности — в случае карантина — при уходе за семьей.
Размер пособия по нетрудоспособности зависит от продолжительности стажа и среднего заработка. Этот стаж рассчитывается на основании трудовой книжки или информации о состоянии лицевого счета застрахованного лица (можно получить в Госуслугах).
Теперь краткое резюмеКакие санкции могут быть применены к работодателю за непредоставление информации для расчета пособия?
1. отказ работодателя представить в СФО документы, предназначенные для выплаты пособий, наказывается штрафом в размере 200 рублей по ч. 1 ст. 15.2 ФЗ 15555 от 29.12, ст. (2006). 2. если работодатель представит в СФО недостоверные сведения, ему не выплатят пособие в полном объеме или, наоборот, оштрафуют на сумму более 1000-5000 руб. или 20% от суммы задолженности (п. 15.2 ст. 15.2 Федерального закона № 255-фз от 29 февраля 2006 г.). 3. штраф в размере 5 000 руб. наложен на ЮФО за нарушение срока предоставления сведений, необходимых для назначения работникам выплат по больничным листам (ст. 15.2 фз от 29. 12. 2006).
В связи с этим.Как только вы откроете больничный лист, очень важно сообщить об этом своему бухгалтеру или представителю отдела кадровЭто пособие рассчитывается в течение 10 календарных дней со дня получения работодателем информации об аннулировании больничного листа сотрудника. Эту информацию работодатель получает из Федерального фонда социального страхования. Работодатель выдает деньги в ближайшую дату выплаты после расчета.
За невыплату пособия по больничному листу работодателю грозят более серьезные санкции. Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, размер штрафа за это правонарушение составляет
— для работников и индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 руб,
— на организации — 30 000-50 000 рублей.
За невыплату пособий более двух месяцев работодатель может быть наказан штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей (в соответствии со ст. 145. 1 УК РФ).
Если у вас возникли вопросы по этой или любой другой теме, звоните по телефону 8-800-222-39-50. Пожалуйста, проконсультируйте.
Все, что нужно знать о неоплаченном больничном листе и возможных последствиях для работодателя
Что удалось выяснить по поводу неоплаченного больничного листа, который я получала в течение двух лет у работодателя в 2020 году, особенно учитывая мою жалобу месяц назад? Можно ли как-то оплатить этот больничный по истечении двух лет и уменьшить последствия для работодателя?
Ответы юристов (1)
Согласно статье 172 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплачивать больничный лист в размере 100% среднего заработка работника за первые 30 календарных дней болезни. Ответственность за неоплату больничного листа несет работодатель, который может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Неоплаченный больничный можно взыскать в судебном порядке. Оплачивается ли больничный лист по истечении двух лет, зависит от конкретных обстоятельств дела и может быть определено только судом.
Изначально необходимо ознакомиться с трудовыми отношениями, заключенными между работником и работодателем, и соответствующими законами, регулирующими оплату больничных листов работникам.
Если работник не получил оплату за больничный лист, ему следует обратиться к работодателю с просьбой произвести соответствующую выплату и предоставить соответствующие документы (больничный лист и выписки из трудовой книжки). Если работодатель отказывается выплачивать задолженность, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.
Если работник уже уволился, он должен потребовать от работодателя выплатить сумму неоплаченного больничного листа. Если работодатель не выплачивает сумму добровольно, работник может обратиться в суд, чтобы получить справедливую компенсацию.
Дополнительную информацию по этому вопросу можно получить у юристов, специализирующихся на трудовом праве.
Положения, применимые в данном случае, зависят от дополнительных обстоятельств дела, таких как наличие трудового договора и правильность оформления больничного листа. Однако к положениям, которые могут быть применимы в данном случае, можно отнести следующие
Для получения более точных и подробных ответов следует обращаться к конкретным юристам.
Штрафы для работодателя за невыплату пособий
За невыплату пособий работодателю грозят серьезные штрафы, а также уголовная ответственность.
Штрафы и тюрьма за пособия
Согласно ст. 5. 27 КоАП РФ, нарушение Трудового кодекса РФ об обязанности работодателя выплачивать работникам пособия по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ), пособия по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ), пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) влечет наложение административного штрафа (для работников и индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей) или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Невыплата социального пособия на погребение влечет наложение административного штрафа на работников в размере от 2 000 до 5 000 рублей (ст. 5. 41 КоАП РФ).
Кроме того, ч. 145.1-1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность за неполную выплату частичной заработной платы или частичного пособия за период свыше трех месяцев, совершенную из корыстной или личной заинтересованности. Это наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей, либо арестом, либо штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Наказывается лишением свободы на срок до одного года, или на срок до двух лет, или на срок до одного года с обязательными работами.
Полная потеря заработной платы при получении пособия свыше двух месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности, — наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей, либо штрафом в размере до трех лет или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет. лишением права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо обязательными работами на срок до трех лет или без таковых, либо лишением свободы на срок до трех лет или без такового (ст. 145. 1 ч. Часть 2).
В то же время региональное отделение обязано Федеральным законом от 29. 11. 2012 г. № 207-ФЗ с 10. 12. 2012 г. внести ст. 159. 2 в Уголовный кодекс РФ за мошенничество при получении выплат заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, касающихся умолчания о событиях, повлекших прекращение такой выплат, а равно умолчание о событиях, приведших к прекращению таких выплат.
Данное преступление наказывается лишением свободы на срок до 10 лет и штрафом в размере 1 000 000 рублей.
Таблица штрафов
Характеристика законодательства
Мошенничество при получении платежа.
Часть 1 статьи 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Хищение денежных средств или иного имущества при получении мошеннических выплат — пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, предусмотренных законом или иными нормативными правовыми актами, а также заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, упущений и неявок События, влекущие прекращение таких выплат.
— Штраф в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года
— Обязательные работы на срок до 360 часов,
— Сокращение на работе на срок до одного года,
— Признание свободы на срок до двух лет,
То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору.
— До 300, 000 рублей или до двух лет в размере заработной платы или иного дохода за период осуждения,
— До 480 часов лишения свободы,
— исправительные работы на срок до 2 лет; истечение срока, до 480 час,
— работы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового,
— до четырех лет свободы, без ограничения или с ограничением свободы на срок до одного года; до четырех лет свободы.
Часть 3 статьи 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения в крупном размере лицом с использованием своего служебного положения
(Крупным размером признается стоимость имущества, превышающая 250 000 рублей).
— Штраф в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет,
— до 5 лет принудительных работ, с ограничением свободы или без такового, на срок до 2 лет
— лишение свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и до одного года со свободой или без таковой.
Статья 4, § 4 Уголовного кодекса.
Организованные группы или особо крупные деяния
(В частности, под крупным размером понимается стоимость имущества, превышающая 1 000 000 рублей).
— Смерть умершего человека с максимальной суммой в 1 000 000 рублей или без таковой или с максимальной суммой в 10 лет в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период не более 3 лет.
Мошенничество в сфере страхования
Статья 1, § 159.5 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Мошенничество в сфере страхования, т.е. хищение чужого имущества путем введения в заблуждение относительно страховых случаев и размера страхового возмещения, подлежащего выплате в соответствии с законом или договором со страхователем или другим лицом
— Штраф в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года
— Обязательные работы на срок до 360 часов,
— Штрафные работы на срок не более 1 года,
— Признание свободы на срок до двух лет,
— Обязательные работы на срок до двух лет,
— Установленный срок до четырех месяцев
Часть 2 статьи 159.5 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, и те же деяния с причинением крупного ущерба гражданину
(Крупный ущерб гражданину определяется с учетом его имущества, которое не может быть менее 2 500 рублей).
— Штраф в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет,
— до 480 часов обязательных работ
— Восстановление на работе на срок до двух лет,
— до пяти лет обязательных работ с ограничением свободы на срок до одного года или без такового,
— Смерть с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, смерть с ограничением свободы на срок до четырех лет или без такового.
Часть 3 статьи 159.5 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения в крупном размере лицом с использованием своего служебного положения
(крупным размером признается стоимость имущества, превышающая 1 500 000 рублей).
— Штраф в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет,
— до 5 лет принудительных работ, с ограничением свободы или без такового, на срок до 2 лет
— штраф в размере до 180 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы, либо с неограниченным подъемом, лишением свободы на срок до пяти лет 1. до пяти лет.
Статья 4, § 4 Уголовного кодекса.
Организованные группы или особо крупные деяния
(Особо крупным является стоимость имущества, превышающая 6 000 000 рублей)
— Лишение свободы в размере до 1 000 000 рублей или без такового, либо в размере заработной платы или иного высокого дохода осужденного за три года или без такового на срок до 10 лет с ограничением свободы до двух лет.
Мошенничество при получении платежа.
Мошенничество, за которое была получена оплата, т.е.Мелкие органы.Хищение денежных средств или иного имущества либо хищение иного имущества путем уклонения от предоставления льгот, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законом или иными нормативными правовыми актами, представления ложных и (или) недостоверных сведений и событий, повлекших прекращение таких выплат (рус. При отсутствии признаков преступления, предусмотренного частями 2, 3 и 4 статьи 159.2 УК РФ).
(Хищение чужого имущества считается микроклиматом, если стоимость похищенного имущества не превышает 1 000 рублей).
— Штраф в размере пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее 1 000 рублей, либо административный арест на срок не более 15 суток.
Мошенничество в сфере страхования
Страховое мошенничество, т.е.Мелкие органы.Введение в заблуждение относительно страховых случаев, хищения чужого имущества и размера страхового возмещения, подлежащего выплате в соответствии с законом или договором со страхователем или иным лицом (при отсутствии доказательств совершения преступления, предусмотренного ч. 2 и 3 ст. 159.5 УК РФ, ст. 4).
— Штраф в размере пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее 1 000 рублей, либо административный арест на срок не более 15 суток.