Возможно, в 2012 году у меня произошла не предусмотренная браком смена имени и фамилии. Нередко в заявках требуется указать причину такой смены, однако я не очень хочу раскрывать эту информацию, поскольку она касается исключительно моей личной жизни и далеко не все смогут ее понять. Возможно ли, что такой факт повлияет на решение о моем приеме на работу?
24 августа 2012 года в 17:32 произошло событие.
В уважаемых заведениях такие вопросы не задаются. А если и задаются, лучше уйти, ведь у руководителя проблемы с головой, и это ничем хорошим не закончится. Сегодня его интересует причина смены фамилии, а завтра он придет к вам с обыском. Бывшие милиционеры такие.
24 августа 2012 года в 17:33 произошло событие, которое оставило неизгладимый след в истории.
Вечером 24 августа 2012 года, точно в 17:39, произошло событие.
В серьезных заведениях не принято задавать подобные вопросы. Если вам все же задают этот вопрос, лучше покинуть это место, поскольку это свидетельствует о наличии неприятностей в голове у руководителя. Все равно, это ничего хорошего не принесет. Сегодня его интересует причина смены фамилии, а завтра он может прийти к вам с обыском. Это типично для уволенных полицейских.
В 17:47 24 августа 2012 года
24 августа 2012 года, в 17 часов 54 минуты, произошло событие.
Хе-хе, все так знакомо. В одной компании меня спрашивали, почему я и мой муж не хотим официально пожениться! Я, как нормальный и здравомыслящий человек, ответила: а в чем счастье-то? В печати в паспорте? Так оппонент задумался, поправил свою бородку и сразу же возразил: а в детях? Ну, это точно не их дело, чтобы я им прямо сказала, что у меня не муж, а жена. Тогда у них бы инфаркт случился! Я же берегу их психику, мне нечего стесняться! Нет ни хорошо, ни плохо, все зависит от каждого отдельного случая! И это не должно влиять на решение приема или отказа на работу!
В шестой час вечера 24 августа 2012 года
Юлия Вормз, о боже, так знакомо. В одном из предыдущих мест работы меня спрашивали, почему мой муж и я еще не расписались! Я, будучи нормальным и адекватным человеком, отвечаю: а что в этом такого счастья, чтобы было отражено в нашей печати в паспорте? Тогда мой оппонент задумался, почесал свою бороду и тут же ответил: а что насчет детей? Я, конечно, могла бы прямо сказать им, что у меня не муж, а жена, но тогда они точно испугались бы и могли получить инфаркт! Я же берегу их психическое состояние, нечего мне стесняться! Хорошо и плохо — это вопрос индивидуальный! И это не должно влиять на то, будут ли меня принимать или отказывать в работе!
Я полностью согласен. Почему бы не отказаться от этой работы, если в ней задают такие неадекватные вопросы?! К тому же, они не имеют никакого прямого отношения к сути работы!
Вечером 24 августа 2012 года наступил момент, когда часы указывали 18:14.
Внимание, Шурик полностью согласен. А что если мы откажемся от такой нелепой работы, где задают такие неразумные вопросы!? К тому же, эти вопросы не имеют прямого отношения к работе!
Не могу пройти мимо такого комментария)))) Но я пока нахожусь в поиске и, к сожалению, блужу по бесконечным интервью, не зная заранее, что меня там ожидает. Недавно мне даже пришлось заполнять анкету с такими вопросами, как: «Как вы проводите свободное время (и где)?» Ну зачем им это нужно? Лучше бы они берегли свою психическую устойчивость.
Вечер 24 августа 2012 года принёс с собой множество событий и эмоций.
Я не полностью согласен с этим утверждением. Вопросы такого рода могут дать нам много информации о человеке в качестве индивидуума, и затем уже можно установить, насколько он соответствует корпоративной культуре, что в наше время является важным аспектом в больших компаниях.
Вечером 24 августа 2012 года, в 18:25, произошло следующее событие.
Julia Wormz, конечно, не интересно)))) Но я все еще в поисках и, к сожалению, бродя по бесконечным собеседованиям, не знаю заранее, что меня ожидает. Недавно мне пришлось заполнять анкету со странными вопросами, например: Как вы проводите свободное время (и где)? Ну зачем им это знать? Лучше бы они заботились о своей психике.
Вечер 24 августа 2012 года наступил в 19:43.
Вечер 24 августа 2012 года пришел настолько спокойным и жарким, что никто не ожидал такой переменчивости погоды. Жара была настолько сильной, что казалось, будто воздух взрывается от жары. Но вдруг небо окутало грозовое облако, которое несло в себе силу и мощь природных элементов. Вскоре после этого небесного знака начался проливной дождь, сопровождаемый громом и молниями. Быстро сменившаяся погода напомнила всем о том, насколько непредсказуемы могут быть сезоны и природные явления. Но люди восприняли эту неожиданность с радостью, ведь долгожданная прохлада, принесенная дождем, сменила пекло дня. С каждой каплей дождя, земля оживала, пытаясь излечиться от пекла. Таким образом, природа намекнула нам на то, что даже в самом горячем и неприятном времени, всегда есть место для расслабления и обновления.
Вот именно. Однако, лучше сохранить истину в небольшой группе. Не обязательно, чтобы каждый случайный человек знал такие детали.
Я не согласен полностью с sirMartin. Такие вопросы имеют большое значение для понимания личности человека, а также его соответствия корпоративной культуре — это особенно важно в больших компаниях. Хотя моя профессия не требует такой детализации. В связи со спецификой моей работы я нахожусь в коллективе всего один день в неделю, по половине дня. Я сомневаюсь, что коллектив и руководство потеряют что-либо, не зная подробности о моей личной жизни.
Вечером 24 августа 2012 года в 20:13 часов произошло событие.
О, да! Все мы (ну, те, кто обладает хоть немного разумом), уже давным-давно запомнили правильные реакции на вопросы работодателя. Не ложные, а исключительно правильные.
Вечер 24 августа 2012 года наступил.
Путешественник Оу, да! Поскольку мы все (ну, те, у кого есть хотя бы немного интеллекта) уже давно запомнили правильные ответы на вопросы работодателя. Эти ответы не фальшивые, а именно ПРАВИЛЬНЫЕ.
24 августа 2012 года, вечером в 21:28
В серьезных заведениях не принято задавать подобные вопросы. Если вам все же задают этот вопрос, лучше покинуть это место, поскольку это свидетельствует о наличии неприятностей в голове у руководителя. Все равно, это ничего хорошего не принесет. Сегодня его интересует причина смены фамилии, а завтра он может прийти к вам с обыском. Это типично для уволенных полицейских.
Кандидаты, такие как вы, часто имеют мысли и идеи, которые несовершенны или необычны. Этот вопрос является сутью вопроса безопасности. Возможно, если бы вы вдруг украли миллион и сменили фамилию, наше задание было бы значительно облегчено.
Julia Wormz, Гомер и Бух, я вполне готов послушать вас. Однако, по вашим словам, кажется, что вы постоянно сталкиваетесь только с неприятными работодателями.
Внимание, Шурик полностью согласен. А что если мы откажемся от такой нелепой работы, где задают такие неразумные вопросы!? К тому же, эти вопросы не имеют прямого отношения к работе!
Составление вашего психологического портрета — бесконечная тема для обсуждения, уже раз заразились этим анкетами.
Вечер пятницы собрал под своим крылом новую группу недовольных, которые не спешат расходиться до наступления понедельника.
21:33, 24 августа 2012 года
Тараканы в голове у таких кандидатов, как вы, являются проблемой для СБ. Возможно, вы миллионер, которому украли фамилию. Ответ на этот вопрос поможет облегчить работу. Послушаем мнение Julia Wormz, Гомера и Буха. Похоже, вы предпочитаете работать только с плохими работодателями. Не нужно заморачиваться на составление вашего психологического портрета. Сколько можно обсуждать анкеты? Уже сто раз обсудили, и все равно каждую пятницу собирается группа недовольных людей, которые ничего не делают до понедельника, кроме как сидят и болтают.
Да, мы будем разговаривать до понедельника, если не возникнет никаких непредвиденных задержек. Но что же делать? Все интервью назначены на понедельник, в выходные дни кадровики не работают. Из-за этого соискатели не могут дождаться ответа и нервничают.
На вечеру 24 августа 2012 года, в точное время 23:15, произошло событие, которое осталось запечатленным в памяти.
Мне важно отметить, что в 2012 году я решила сменить свое имя и фамилию. Когда заполняю анкеты, часто просят указать причину смены, но я не очень хочу оглашать эту информацию. В конце концов, это личное дело, и не все смогут понять мою мотивацию. Возможно ли, что данное обстоятельство может повлиять на решение о моем приеме на работу?
Неважно, задают ли вам вопросы о вашей груди и почему это им интересно. Важно помнить, что когда вы поступаете на работу в определенную компанию, то делаете это на определенных условиях. Для вас не имеет значения, зачем руководителю нужна информация о вашем размере груди, особенно если вы не планируете иметь с ним интимные отношения. Возможно, у них есть традиция дарить лифчики на Новый год, или, как на флоте, поцелуи на кувалде в солидоле — разные компании имеют свои особенности.
Вечер 24 августа 2012 года в 23:20 был отмечен на часах.
В этих несерьезных и бесполезных анкетах задаются глупые вопросы, которые выдуманы как бы из самых личных и тайных мест. При создании этих анкет явно не было никакого толка и здравого смысла, а автор стремился показаться «умным».
В полночь 25 августа 2012 года произошло событие.
Тараканы в голове у таких кандидатов, как вы, являются проблемой для СБ. Возможно, вы миллионер, которому украли фамилию. Ответ на этот вопрос поможет облегчить работу. Послушаем мнение Julia Wormz, Гомера и Буха. Похоже, вы предпочитаете работать только с плохими работодателями. Не нужно заморачиваться на составление вашего психологического портрета. Сколько можно обсуждать анкеты? Уже сто раз обсудили, и все равно каждую пятницу собирается группа недовольных людей, которые ничего не делают до понедельника, кроме как сидят и болтают.
Может быть, Вам лично не нравится, что я здесь обсуждаю то, что мне интересно и актуально на данный момент? Может быть, Вы, уважаемый(ая), стали моим поклонником? В любом случае, я хочу объяснить для тех, кто не очень понимает: на просторах интернета, так же как и в обычной жизни, я буду обсуждать то, что мне интересно и актуально. Если кому-то это не нравится, пожалуйста, прощайте. Ладно, согласны?
В этих смутно-пустых опросниках ненавидящий Вопросы видит глупые и оторванные от реальности вопросы, которые явно выдуманы из самых интимных уголков. При составлении такой анкеты, очевидно, автор не подумал основательно, а просто стремился произвести впечатление «умного».
Как можно вообще доверять свои личные данные каким-то неадекватным людям! По факту, всё получается наоборот!
Путешественник Правильно, до понедельника мы будем ворчать, если ни одна неприятность не произойдет. Как поступить? Все еще интервью назначаются с понедельника, кадровики не работают в выходные. А соискатели забавляются и шутят.
В отличие от некоторых недовольных эйчарушек, которые здесь с таким энтузиазмом доказывают свою правоту и абсолютность своих странных вопросов в анкете соискателя, мы, по крайней мере, предпринимаем какие-то действия и активно ищем работу! А не сидим в затхлом офисе, просто бесполезно споря с другими соискателями.
Какую указать причину для смены имени и фамилии
Какую указать причину для смены имени и фамилии?
Добрый день, я хотел бы узнать, что следует указать в графе «причина смены имени/фамилии»? Фактически, у меня нет особых причин, я просто бы хотел новое имя и фамилию, которые звучали бы более привлекательно и красиво, так как мои текущие имя и фамилия мне не нравятся. Как лучше сформулировать причину, чтобы мою просьбу не отклонили? =)
Выразите своё желание принять фамилию своей бабушки, пробабушки, дедушки и так далее. Я осведомлен о том, что многие люди поступают таким образом. Моё предложение не подлежит отклонению.
После смены своей фамилии и имени следует помнить о необходимости изменить и другие документы, а именно:
· документ, подтверждающий присвоение налогового идентификационного номера;
· свидетельство о пенсионном страховании;
Изменения в указанные документы вносятся согласно установленной процедуре и срокам, необходимым для выдачи (изменения) соответствующих документов. Таким образом, чтобы заменить паспорт, требуется обратиться в паспортный стол по месту проживания, а для внесения изменений в ИНН необходимо обратиться в налоговую инспекцию и так далее.
В связи с этим принимайте во внимание все аспекты с особой тщательностью.
Здравствуйте! Например, вопрос заключается в выборе фамилии или имени, основанного на реальном опыте жизни или на звучности, которая вам нравится.
Не требуются никакие специфические рациональные основания для этого.
Если вы попытаетесь изменить что-то грубое, вероятно, не получится.
После этого необходимо своевременно заменить все учебные материалы.
Ваш отклик — самое ценное вознаграждение. Благодарю вас.
Заявление о смене имени, включающее имя, фамилию и (или) отчество, должно быть оформлено в письменной форме в соответствии со статьей 59 Федерального закона «Об актах гражданского состояния» от 15.11.1997 года № 143-ФЗ. Закон не указывает конкретные причины, но чаще всего люди хотят изменить ФИО из-за неприятности или сложности произношения, исходя из желания иметь имя или фамилию, соответствующую национальности одного из родителей, или они хотят использовать имя, которое они фактически используют в повседневной жизни, отличающееся от имени в документах. Есть и другие подобные причины, например, желание носить фамилию матери после повторного брака или использовать девичью фамилию матери. Документы, прилагаемые к заявлению, включают свидетельство о рождении лица, желающего изменить имя, и свидетельство о заключении брака, если заявитель состоит в браке.
Причины смены фамилии в анкете: экспертные советы и полезная информация
Причины смены фамилии в анкете: экспертные советы и полезная информация
Опрос более 2 000 женщин, проведенный Службой исследований HeadHunter, показал, что изменение фамилии не оказало негативного влияния на их профессиональное развитие. Вместо этого 11% женщин отметили, что после смены фамилии их карьерный рост стал более активным.
Однако, дамы, которые решают принять фамилию своего супруга, могут столкнуться с определенными трудностями. Для них это может быть связано с неприглядной и несерьезной фамилией мужа (4%), потерей узнаваемости среди клиентов (2%) или необходимостью восстанавливать свое имя как бренд в профессиональном сообществе (3%). Кроме того, этот процесс может занять до полугода (26%) и даже до года (22%)! Заметим, что для женщин, стремящихся к профессиональному росту, значимость мелодичной фамилии выше, чем для их мужских коллег.
Страх перед изменением фамилии в начале карьеры несравним с его проявлением в самый разгар успеха. Особенно сильно эту перемену воспринимают женщины, занимающие высокие позиции: 22% из них категорически не готовы менять свой паспорт, поскольку на создание нового имиджа может уйти целый год или даже больше. Особо приверженны к своей девичьей фамилии представительницы сферы «Информационные технологии» (36%) и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (33%). В этих же группах чаще встречаются уже замужние женщины, которые сожалеют о том, что когда-то сменили фамилию (22% и 13% соответственно).
Служба исследований HeadHunter провела опрос в период с 11 по 14 января 2013 года среди 2056 представительниц прекрасного пола.
Большинству женщин не кажется, что изменение фамилии имело какое-либо влияние на их трудовую деятельность или карьеру. Однако для одной из десяти (11%) это было скорее положительным событием для их карьеры, а для 4% — отрицательным. Наиболее недовольны изменением фамилии оказались женщины в сферах «Информационные технологии» (22%) и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (13%).
Новое фамилий сокращается, что очень удобно.
Я ощущаю, что моя новая фамилия наполняет меня позитивом и подтверждает мою жизнерадостность, вследствие этого я приобрела большую уверенность в себе.
«Смена моей фамилии привела к тому, что моя характеристика стала более мягкой, а также я освоилась в искусстве нахождения компромиссов».
Возникает множество неудобств из-за необходимости сменить учетную запись и запутаться с оформлением документов.
Нам с моим супругом весьма затруднительно найти подходящую работу, так как наше грузинское происхождение уже на первой стадии рассмотрения резюме отталкивает HR-специалистов.
Хотя большинству женщин не пришлось столкнуться с какими-либо проблемами в связи со сменой фамилии, некоторые все же ощутили некую боль. Например, 4% из опрошенных женщин, выходящих замуж, выбрали менее привлекательную и престижную фамилию, 2% жалуются на то, что их клиенты перестали узнавать, а у 3% даже пришлось пересоздавать свой бренд идентичности!
Для каждой пятой представительницы женщины потребовалось от 6 до 12 месяцев, чтобы вернуть себе заслуженное признание в профессиональном сообществе. В то же время, каждая четвертая говорила о том, что этот процесс занимал от 3 до 6 месяцев.
Половина замужних женщин заявили, что не изменили свою фамилию, так как считают это бессмысленным и не желают заморачиваться с оформлением документов.
Большинство женщин, достигших успеха в своей карьере, заявили о своей готовности изменить фамилию без каких-либо проблем. Однако каждая пятая из них отказывается делать это независимо от обстоятельств, а для 22% это будет сложным и трудным решением.
Свыше половины невыходящих замуж женщин заявили, что сохранение своей девичьей фамилии для них имеет мало значения. В отношении этого вопроса наиболее принципиальны представительницы профессиональных сфер «Информационные технологии» (36%), «Маркетинг/Реклама/PR» (30%) и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (33%).
Хотя большинство участников опроса считает, что фамилия не имеет большого значения для успеха в карьере, 42% утверждают, что звучность фамилии играет немаловажную роль. В то же время женщины чаще, чем мужчины, полагают, что «красота» фамилии имеет значение для достижения успеха в карьере.
Для связи с Иваном Тютюнджи, менеджером по связям с общественностью компании HeadHunter, просьба обратиться к нему по следующим контактам: телефон — 8 (495) 974-64-27 (доб. 12722), электронная почта — pr@hh.ru.
Если вам требуется получить информацию о возможности проведения платных исследований от компании HeadHunter, мы с удовольствием поможем вам. Просим обратиться в наш коммерческий отдел по следующим контактным данным: телефон — 8 (495) 974-64-27, электронная почта — sales@hh.ru. Будем рады сотрудничеству и готовы предоставить всю необходимую информацию.
HeadHunter — компания, которая проводит исследования по наиболее обширной базе резюме и вакансий в Рунете. Эта база постоянно обновляется и включает в себя информацию от пяти миллионов экономически активного населения России. Кроме того, компания проводит опросы этой аудитории для получения дополнительных данных.
Вам понравилась эта статья? Не забудьте рассказать о ней своим друзьям!
В информационном портале hh.ru используются рекомендательные методы (техники передачи информации, основанные на сборе, классификации и анализе данных о предпочтениях интернет-пользователей, находящихся на территории России).