Сбербанк — крупнейшая финансовая организация в России, предоставляющая кредиты и другие услуги, обеспечивающая работой сотни тысяч человек. По данным самого банка, на каждую 150-ю российскую семью приходится как минимум один сотрудник Сбербанка. К концу 2018 года количество штатных единиц достигло почти 300 000. Именно поэтому вопрос о том, сколько получают сотрудники Сбербанка, волнует многих специалистов в поисках работы.
Высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете «Банковское дело». Окончил Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по специальности «Финансы и кредит». Десятилетний опыт работы в ведущих российских банках: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрыт). Является аналитиком и экспертом по банковским услугам и финансовой стабильности в Бробанке. rusanova@brobank.ru Открытый профиль
Brobank.ru Gate также заинтересовался этим вопросом и провел глубокое исследование. Цель — выяснить реальные зарплаты в Сбербанке, вакансии, которые организация публикует и от которых в целом зависит заработок сотрудников.
Штат сотрудников Сбербанка
Это огромная компания, в которой работают профессионалы из разных областей. Сотрудники банка — это не просто офисные менеджеры, которые сидят за стойкой и принимают население. Менеджеры — это лишь верхушка айсберга, которую видят обычные люди, пользующиеся услугами Сбербанка.
Зарплату в Сбербанке получают и другие специалисты.
Рассматривая вопрос о том, кто входит в зарплатный фонд Сбербанка, важно понимать, что это зависит не только от профессионального уровня и квалификации, но и от территориального положения банка. Сбер — это огромный федеральный банк, но он разделен на 12 отдельных территориальных банков, включая Северо-Западный, Поволжский, Балтийский, Уральский, Юго-Западный и Московский. В каждом территориальном отделении может быть свой фонд оплаты труда. Понятно, что зарплаты в Сбербанке в Москве выше, чем, например, в Перми или Краснодаре.
Менеджеры и кассиры связаны с банком. На самом деле они — лишь «вершина айсберга»!
Чем больше город, в котором вы работаете, тем выше зарплата в Сбербанке. Поэтому невозможно ориентироваться на какую-то одну цифру. Каждый город может быть разным.
Зарплата операциониста в Сбербанке
В большинстве случаев трудоустройство в Сбербанке интересует граждан, которые хотят работать кассирами или консультантами отделений. Такие вакансии всегда открыты во всех территориальных подразделениях СБЕР. Это самая многочисленная должность в штате банка. Обычно в офисе работает не менее 10 кассиров и несколько консультантов.
Учитывая, что зарплаты в Сбербанке в Москве значительно выше, чем в других городах и регионах страны, в анализе учитываются вакансии в типичных регионах. Рассмотрим Екатеринбург и Свердловскую область.
1. консультант. Когда вы приходите в отделение СБЕР, вы всегда видите, что в зале работает новый человек, который «подсаживается» к банкомату, обслуживает людей, дает им первые советы и помогает с операциями через дистанционное банковское обслуживание. Это консультанты.
Все шкалы зарплат определены до введения сбора. Это значит, что из указанной суммы можно смело вычитать 13%.
В целом, зарплата менеджера в Сбербанке — показатель весьма субъективный, приблизительный и, в любом случае, зависит от множества факторов. Точный регламент выплат работникам можно узнать на собеседовании.
Итоговая зарплата в Сбере на примерно равных должностях может быть очень важной
У Сбербанка есть собственный сайт, на котором публикуются вакансии и требования к кандидатам. Также есть раздел для выпускников и студентов. Однако зарплаты в Сбербанке на этом сайте не раскрываются.
Зарплата сотрудников Сбербанка в Москве
Вы также можете узнать о зарплатах сотрудников Сбербанка в Москве в режиме онлайн. Сбер разместил все актуальные вакансии на HH и других сайтах. Вакансий много, учитывая, что в Москве расположено огромное количество офисов центрального банка.
Чтобы узнать, сколько стоит быть топ-менеджером, нужно пройти все туры собеседований
В Москве часто требуются менеджеры. Вакансии открыты для всех желающих, но сколько выигрывают такие специалисты в Сбербанке — это можно узнать только после собеседования.
В Сбербанке зарплата сотрудников зависит от ряда показателей — образования, опыта, города работы, личных достижений и т.д. Все перечисленные пункты являются лишь индикаторами. Вы можете опираться на них, но факты вы увидите только после обучения, стажировки и трудоустройства. Не помешает изучить отзывы о зарплатах в Сбербанке самих сотрудников, которые можно найти в сети.
Шесть причин устроиться в Сбер
За что компания признана лучшим работодателем страны
По данным соцопросов, идеальной компанией россияне называют компанию с достойной зарплатой, хорошими условиями для профессионального развития и сбалансированным социальным пакетом. Одним из таких ярких работодателей является Сбер. Газета.ру выяснила, что скрывается «под капотом» одной из крупнейших российских компаний?
Оклад стремится к росту
Так, во-первых, Сбербанк постоянно отслеживает динамику рынка труда и при определении диапазонов оплаты руководствуется объективными данными о конкретных профессиях, регионах и других характеристиках кандидатов на должности.
Во-вторых, мы регулярно пересматриваем заработную плату — например, в июле 2021 года и в 2022 году сотрудникам были повышены оклады.
В 2022 году, несмотря на сложную макроэкономическую обстановку, пересмотр заработной платы составил в среднем 8,5 %.
Сотрудники также могут рассчитывать на получение премий за успешные результаты и показатели.
Бонусы для своих
В-третьих, благодаря тому, что в группу SBER входит широкий спектр компаний, сотрудники получают скидки на популярные услуги. Например, при приеме на работу каждый новый сотрудник получает подписку Sberprime+. Это позволяет им переводить деньги клиентам Сбербанка без комиссии, получать бесплатную доставку от «Еаптеки» и увеличивать бонусы за возврат наличных на заправках, в транспорте, кафе, столовых и ресторанах.
В-четвертых, Сбербанк приветствует рост сотрудников — помимо карьерного роста, работники могут испытать свои силы в новых профессиональных ролях. Для этого в банке открыта новая профессиональная школа, где можно получить профессии Java-разработчика, data scientist, data engineer, data analysts, agile training programs, design и customer service. После обучения сотрудники могут продолжить работу в новой должности.
В банке также действует система профориентации и преемственности, которая позволяет каждому сотруднику разработать свой индивидуальный карьерный путь, получить обратную связь от руководителя и «применить» свои навыки.
Непрерывное обучение является ключевым фактором профессионального развития. Именно поэтому в Сбербанке действует корпоративный университет, в котором, помимо прочего, обучаются сотрудники компании.
Им доступны более 500 образовательных решений Sberuniversity, направленных на развитие цифровых, социальных и когнитивных навыков. Ежегодно более 33 000 сотрудников обучаются на очных программах и более 100 000 — онлайн.
Всегда на подстраховке
В-пятых, Сбербанк предлагает добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний с первого дня работы.
Медицинская страховка позволяет сотрудникам получать лечение в лучших поликлиниках города, вызывать врача на дом и получать срочные визиты к врачу, в том числе в специализированные больницы, телемедицину, психологическую поддержку, профилактические осмотры и экстренную госпитализацию. Программа ДМС также включает в себя лечение тяжелых заболеваний участковых. Это позволяет организовать лечение серьезных заболеваний, не включенных в программу ДМС, таких как неотложная медицинская помощь, онкология, терапевтическое лечение, реабилитация и диабет.
Можно и на удаленку
В-шестых, помимо типичного социального пакета, банк создает все условия для полноценного труда и отдыха. В течение 90 дней в году сотрудники могут работать удаленно из регионов России. Они добровольно участвуют в онлайн-конференциях с известными экспертами по вопросам развития семьи и детско-родительских отношений.
Благодаря всему этому Сбербанк в прошлом году был признан лучшим работодателем в России по версии крупнейшей рекрутинговой онлайн-платформы Headhunter.
Сбербанк приглашает всех, кто хочет стать частью самого мощного бренда страны и найти привлекательные условия работы, перейти по ссылке и разместить свое резюме в свободной форме.
Зарплаты в компании СБЕР по должностям
Диапазон зарплат представляет собой минимальную и максимальную из всех данных о зарплатах, доступных для этой роли.
Это число представляет собой медианную зарплату, которая занимает среднее положение в пространстве и основана на данных, собранных пользователем.
Диапазон зарплат представляет собой минимальную и максимальную из всех данных о зарплатах, доступных для этой роли.
Это число представляет собой медианную зарплату, которая занимает среднее положение в пространстве и основана на данных, собранных пользователем.
Зарплаты по городам
Хотите убедиться, что вам платят справедливо?
Введите свои данные и расскажите нам, как ваша зарплата отличается от средней по рынку. Мы никому не передаем ваши данные, все абсолютно анонимно!
Dream Job использует файлы cookie в целях безопасности, чтобы оптимизировать и персонализировать сервис и улучшить впечатления пользователей. Cookies — это небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, пожалуйста, измените настройки вашего браузера.
© 2024. Работа мечты. Все права защищены.